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    資訊中心

    滁州市基礎地理信息服務中心2023年招聘公告
    發布日期:2023-04-12 瀏覽次數:1006 打印

           滁州市基礎地理信息服務中心(企業性質)因業務發展需要,特面向社會公開招聘專業技術人員,公告如下:

        一、招聘原則

          堅持面向社會、公平公正和擇優聘用的原則。

        二、招聘計劃

    崗位

    專業

    學歷

    人數

    要求

    組卷報批崗

    土地資源管理、地理信息科學等相關專業

    全日制本科及以上

    2

    1.承擔組卷報批項目,可進行項目規劃、技術方案編寫等,業務熟練,能提供完成的成果資料。承擔或參與過各類土地類重大項目,如國土調查、土地衛片、耕地資源質量分類調查評價、耕地恢復調查、自然資源資產清查、數字城市及信息化平臺建設等。      

    2.團隊合作意識較強,善于統籌、溝通,有較強的抗壓能力,有責任心,具備較強的客戶服務意識;

    3.熟悉國家及行業內各項政策、能適應外業踏勘、出差等工作。

    土地整治崗

    農業水利工程、水利水電工程等相關專業

    全日制本科及以上

    1

    1.熟練掌握農田水田設計行業或土地整治行業應用軟件及日常辦公軟件;

    2.擔任過項目負責人或獨立承擔過農田水利設計項目或土地整治類項目等,熟悉農田水利行業項目的各項流程及事項;

    3.團隊合作意識較強,善于統籌、溝通,有較強的抗壓能力,有責任心,具備較強的客戶服務意識;

    4.熟悉國家及行業內各項政策、能適應外業踏勘、出差等工作。

           注:具備以下條件可加分

           1.具有機動車駕駛證加0.5分;

           2.具有全日制碩士研究生學歷及以上加1分;

           3.具有本專業注冊類證書或人社部門評定的本專業中級職稱加1分;

           4. 具有人社部門評定的本專業高級職稱加2分。

        三、招聘條件

         (一)具有中華人民共和國國籍;

         (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

         (三)年齡原則在30周歲以下,即1992年4月13日(含)后出生。條件特別優秀者可適當放寬至35周歲,即1987年4月13日(含)后出生,具有正常履行崗位職責的身體條件;

         (四)有下列情形之一的不得報考:

           1.不符合崗位招聘條件的人員;

           2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

           3.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊?;涉嫌違法違紀正在接受審查的;  

           4.曾因犯罪受刑事處罰的;在此前單位受到嚴重違規違紀處罰的;

           5.法律規定不得參加報考的其他情形。

        四、報名和資格審查

         (一)現場報名

           1. 報名時間:2023年4月13日至5月13日(節、假日除外)

           2.報名地點:滁州市龍蟠大道109號房產大廈11樓1102室

          3. 應聘人員需提交的材料有:《滁州市基礎地理信息服務中心公開招聘報名表》(附件1),有效身份證、學歷和學位證書(2023屆高校畢業生提供教育部學籍在線驗證報告、獲得國(境)外學歷學位的提供教育部認證的《學歷學位認證書》)、加分項證明的原件及復印件,以及學信網證明、個人詳細簡歷、技術成果相關證明等材料。我單位對以上個人資料將嚴格保密。

           4.應聘人員按崗位進行報名,每人限報一個崗位。本次招聘采用現場報名方式,不接受其他方式報名。

           屬全日制2023年應屆畢業生但未取得畢業證書的,須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料(附件2)。至2023年7月31日不能提供畢業證、學位證原件,或證書專業與崗位要求不一致的,取消聘用資格。

           為確保新進人員質量,原則上報名人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1,不足招聘比例規定的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘者,可根據通知改報其他符合條件的崗位。

          (二)資格審查

           根據招聘崗位要求,對應聘人員的報名材料進行嚴格審核,經初審合格后,確定并通知入圍面試人員名單。未接到通知的應聘人員視為資格審查不通過,不再另行通知。

           資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致;凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消面試、聘用等資格。

        五、面試和公示

          (一)面試

           對通過資格審查的人員,統一組織面試。每位應聘人員面試滿分為100分,為確保用人質量,面試設70分為合格線,未達到70分及以上不予錄用。面試時間、地點另行通知,應聘人員需保持通訊暢通,因應聘人員個人原因,導致無法取得聯系影響面試的,后果由應聘人員自行承擔。

           面試總成績為面試分與加分項之和,若面試總成績相同,依次按學歷、最高學歷畢業年限的優先級順序排名。

         (二)公示

           面試成績在指定網站予以公示,公示網址:http://www.stjsonora.net

        六、體檢和錄用

         (一)體檢

           公示無異議,根據面試總成績按招聘崗位人數從高分到低分1:1的比例確定體檢人員,并參照事業單位標準統一組織體檢。

         (二)錄用

           對公示無異議且體檢合格的應聘人員發錄取通知。

           出現應聘人員自動放棄、體檢不合格、弄虛作假取消資格等導致招聘崗位有缺額時,我單位視情況決定是否遞補,累計遞補不超過1次。

        七、工作條件及待遇

         (一)工作地點:滁州市

         (二)用工形式:簽訂勞動合同,試用期2個月。

        (三)薪酬福利:試用期滿經考核合格后,年人均收入9萬元以上(含“五險一金”個人部分)。每年根據單位經濟效益情況,適度調整薪酬福利。

         (四)工作餐:單位有職工食堂,工作日可提供早、中餐。

        八、聯系方式

           聯系人:吳靜

           聯系電話:0550-3909677    15955495658

           電子郵箱:m666888@163.com


           附件1 滁州市基礎地理信息服務中心公開招聘報名表

           附件2 畢業證書專業與招聘崗位專業要求一致承諾書(模版)

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